2017年11月25日,收費三科在王德宇經理的主持下,召開了收費三科內部會議。簽于單位、門市收
繳率不太理想,制定了新的收繳率獎懲制度,趙文斗科長解釋了制度辦法,制度特點主要是,1、目標清
晰,收繳率指標95%;2、獎懲明確,科長,停水員與查催員捆綁一起,成績風險共擔。
相信收費三科一定能認真貫徹“”新辦法“,在全科員工努力下,2018年工作會有一個大的起色,為公司
經濟效益提高做出貢獻。
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